2025年10月起，国家最新财税政策正式实施！此次调整不仅影响平台企业的财务流程，更直接关系到每一位灵活就业者的到手收入。支付行业从业者需重点关注以下核心变化，及时调整合作模式与分润策略。

新规核心要点速览

1.个税计算规则升级

过去，平台为从业者代扣个税多采用“一刀切”的固定比例（如20%）。新规明确，劳务报酬所得需按“累计预扣法”计算，具体公式如下：

本期应预扣预缴税额 =（累计收入 - 累计费用 - 累计减除费用 - 其他扣除）× 预扣率 - 速算扣除数

其中：

l累计费用=累计收入 × 20%（例如月入2万，费用扣除4000元）；

l累计减除费用= 5000元/月 × 该平台从业月份数（如已在3个平台工作过，每月可减1.5万元）。

影响：

l低收入群体：首月税负可能降低（如 月入8000元，新规下税额约240元，旧规为1600元）；

l高收入群体：收入逐月累加后，后期税额可能显著增加（如 月入5万，第3个月累计税额可能比旧规多扣数千元）。

2. 增值税起征点调整

l月入10万以下免征增值税：假设每月从平台提现8万，原本需交2400元增值税，现在一分不用交！

l月入超500万强制注册公司：如果是头部达人，月入百万，必须成立个体户或公司，不能再以个人名义接单。

3. 分账系统迎严管：资金流向透明化

l实名核验：从业者需通过人脸识别、银行卡绑定等方式完成身份认证；

l交易留痕：每笔收入需关联完税凭证、合同信息，税务机关可实时调取数据；

l跨平台监控：若同一人在多个平台月收入合计超10万，系统自动触发预警。

注意：

未来提现时可能需手动上传完税截图，或通过平台APP确认税务状态；

多平台接单时需自行计算累计收入，避免因超额未申报引发补税风险。

随着新政的全面实施，支付行业分润生态正经历系统性重构。代理商需保持对政策动向的高度敏感性，科学研判市场趋势，制定适应性经营策略，以确保业务连续性与合规性，有效应对监管框架升级带来的中长期影响。

新规：https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100012/c5241472/content.html